Las evaluaciones abarcaron desde niveles básicos hasta avanzados.

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Durante tres días consecutivos, los participantes, provenientes de hoteles, restaurantes y operadores de turismo de aventura en la zona, fueron evaluados en competencias de lectura, escritura y conversación.

Esta iniciativa no solo buscó certificar el nivel del idioma de los trabajadores, sino también mapear el talento humano disponible en la zona y entender mejor las necesidades del sector turístico, hotelero y gastronómico local.

Gustavo Martínez, coordinador del proyecto, enfatizó la importancia estratégica de esta iniciativa.

"El objetivo principal es fortalecer nuestras capacidades locales y establecer nuevas alianzas con las empresas para impulsar el crecimiento sostenible del turismo en Monteverde", dijo Martínez.

Las pruebas fueron conducidas por ocho docentes especializados del INA, respaldados por personal administrativo local y el compromiso activo del sector empresarial.

Esta iniciativa no solo representa un avance significativo en la profesionalización del sector turístico de Monteverde, sino también un ejemplo de colaboración efectiva entre instituciones educativas, sector privado y gobierno local para promover el desarrollo económico y social de la región.